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                      黑龍江能建公司首屆人力資源管理培訓班圓滿結束
                      來源:人力資源部 作者:張業平、于福民 日期:2019-08-20 訪問次數: 字號:[ ]
                        8月15日,黑龍江能建公司首屆人力資源管理培訓班正式開班,來自公司所屬單位及公司本部的專兼職人資管理人員60余人參加。公司黨委委員、副總經理李春光出席開班式并發表講話,公司人力資源部主任梁國清主持開班儀式。     
                        李春光結合當前電建企業及公司改革形勢,分析了公司現在面臨的困難及經營狀況,指出了公司“加快改革、規范管理、提升效益、實現突破”的目標,希望參加培訓的全體人力資源管理人員,要認清形勢保持清醒的政治頭腦,不斷更新知識,不斷提升自己的業務水平與管理能力,以適應快速發展的現代化企業人力資源管理要求。為公司在選人、用人上把好關,為企業培養更多的優秀管理人才,為企業盡早走出困境走向正軌做出努力。
                        本次培訓歷時2天,培訓教師全部來自人力資源部各崗位管理人員,在短短2天的授課過程中,培訓教師通過精心準備的課件,向學員們講授了人資管理的系統管理、新公司管理制度、員工管理制度、員工培訓、員工調配、干部管理、社會保險、勞務用工、考勤管理等內容。
                        在培訓過程中,老師認真教、學員認真聽,學員與培訓教師形成互動,不懂的問題當場提出,授課老師當場解答。為了能夠更多地把老師講授的知識記住,學員們紛紛舉起手機拍照課件,這種勤奮好學的學習氛圍讓人感動。在交流環節中,學員們紛紛表示通過這次培訓學到了很多知識,掌握了相關制度、工作流程及規范,為今后工作指明了方向,回去后一定要把這次培訓的相關制度及會議精神及時傳達到每位員工。16日下午,培訓班以考試方式結束了全部培訓內容。
                        在閉班會上,人力資源部副主任安海書對這次培訓工作進行了總結。人力資源部主任梁國清對人力資源管理今后工作提出了四點要求:一、進一步加強學習培訓,打造一支新公司優秀人資管理團隊,提高人力資源管理者隊伍整體素質與工作能力,改善工作方法,提高工作效率。指導基層各單位人力資源管理者深入細致、有序高效地開展工作,使公司人力資源管理者工作更系統化、科學化、專業化、制度化、規范化。二、加強對基層各單位的管理,加強了各基層單位對公司本部的溝通了解,能夠更有效的將公司政策貫徹下去,形成上傳下達的良好局面,為公司的人力資源管理工作夯實基礎。三、人力資源管理者能夠根據“把握原則、執行政策、標準規范、嚴謹細致”的工作要求,做到工作有依據,辦事可追溯,特殊有批準。四、要求人力資源管理者樹立職業精神,強化“資方”意識,在工作中做企業利益的“守護者”、員工合法權益的“保障者”,努力建設“員工之家”、“干部之家”、“學生之家”、“離退休職工之家”。

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